HMS avtalen

HMS i Optimera – Hovedprinsipper
Alle ansatte i Optimera er forpliktet til å jobbe for å oppnå våre ambisiøse HMS-mål både i det daglige virke og i langsiktige handlingsplaner gjennom å følge disse hovedprinsippene:


- Respektere og følge lover og regler

- Utøve aktivt og godt lederskap der HMS inkluderes i den daglige fokus

- Legge forhold til rette for å unngå arbeidsrelatert sykdom

- Planmessig jobbing for å unngå ulykker og nestenulykker

- Planmessig forutse og ha beredskap for å håndtere risiko-/krisesituasjoner

- Tilpasse vår virksomhet slik at alle relevante miljøkrav tilfredsstilles som del av ordinær drift

- Sette prioriterte mål og aktiviteter i samsvar med Saint-Gobains beste practice

- Pålegge samarbeidspartnere å følge hovedprinsippene i Optimeras HMS policy

- HMS-arbeidet skal drives med forankring og dokumentasjon i linjen, iht normale internkontroll-prinsipper

- HMS-arbeidet gjennomføres iht Saint-Gobains ”EHS – Frame of reference”


- Den beste policy er ingenting verd uten organisering av arbeidet og involvering av alle ansatte


- En suksessfaktor for en god prosess er daglig deltagelse – involvering og handlinger ute i ”felten”. Inspirer andre, og la andre inspirere deg!